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目前养老金并轨正式进入实质性的启动阶段
 
发布时间:2015-8-7 9:38:00  来源:  阅读次数:
 
原标题:养老金并轨开始启动,多地公布实施办法
 
 

  随着机关事业单位全面完成基本工资标准的调整,养老金“并轨”也开始正式进入实质性的启动阶段。目前,山东、上海等一些地已经陆续公布了当地的养老金并轨实施意见和办法,明确个人缴费工资基数。
  今年1月份,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》后,人社部、财政部也下发《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》,明确了相关的时间表,要求各地在“今年5月底以前”上报方案。近期,山东、四川、上海、江苏等地陆续公布了具体的实施意见和办法。
 这几个地区的“地方版”的实施意见的主要内容均与“国家版“的规定一致,即:从2014101日起,机关事业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度,所有机关事业单位都按照本单位工资总额的20%缴费,个人按照本人缴费工资的8%缴费。
  养老金“并轨”后,近4000万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代。对于这些人来说,最关心的问题之一就是每个月自己要交多少养老保险费。
  “并轨”后,每个人的个人的缴费多少与缴费工资基数相关,但对于个人缴费工资基数的确定,各地的规定却不相同。
  山东省规定,机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)以及年终一次性奖金;事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴和绩效工资。
  而上海则在实施办法中明确,个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。所以说,各地政策不尽一致,缴费水平也将不一样。

 

 

 

 
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